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三根肋骨骨折赔几万,三根肋骨骨折赔几万

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三根肋骨骨折赔几万

1、三根肋骨骨折的赔偿数额要看是否构成伤残以及伤残等级来确定,伤残鉴定要根据受伤情况和受伤原因等由鉴定机构确定。确定受伤程度后确定赔偿标准。

2、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中第十七条规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

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断三根肋骨工伤能赔偿多少钱呢

1、职工的三根肋骨骨折,一般能被认定为十级工伤;

2、能获得下列赔偿:

(1)7个月的本人工资作为其一次性伤残补助金;

(2)在停工留薪期内的工资福利待遇由单位按月照发;

(3)以及医疗费、住院伙食补助费等按当地规定的标准来赔。

工地工伤三根肋骨骨折赔几万

法律分析:

肋骨骨折三根的属于工伤十级伤残,可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资。如果是因他人伤害导致的,需要根据具体的医疗支出费用和因治疗导致误工减少的收入请求赔偿括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。具体赔偿金额根据医疗机构的收费凭证和误工时长和工资收入状况确定。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

打架三根肋骨骨折赔几万块钱

打架的时候因为冲动,把别人的肋骨打断了三根,一般情况下不会构成犯罪,但是会涉及到民事赔偿方面,而且在赔偿的时候需要看对方是不是城镇居民,还有对方的年纪以及实际情况来赔偿。我通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。

打架造成三根肋骨骨折赔几万

人身损害赔偿范围,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。

无过错责任

无过错责任原则是指在法律有特别规定的情况下,只要有损害事实的发生,损害事实与行为人的行为具有因果关系就要承担责任的原则。

其包括如下内容:

1、适用范围。

无过错责任原则有明显的惩戒和预防作用。无过错责任原则加重行为人的责任,使受害人的损害赔偿请求权更容易实现,受到损害的权利及时得到救济。无过失责任原则只适用于一部分特殊侵权行为:

(1)产品侵权损害赔偿;

(2)高度危险作业的侵权损害赔偿;

(3)污染环境造成他人损害的侵权损害赔偿;

(4)动物致害责任;

(5)工伤事故责任。

2、责任构成要件。

适用无过错责任原则的侵权损害赔偿构成要件有三个,即违法行为、损害事实以及违法行为与损害事实之间的因果关系。

3、举证责任。

诉讼中原告应当举证证明违法行为、损害事实和因果关系三个要件。在原告完成上述证明责任以后,被告除非能够举证证明损害是由于受害人的故意或者重大过失所引起的,方能免除赔偿责任。如果举证不足或者举证不能,损害赔偿即告成立,被告应承担损害赔偿。

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