上海盒马员工有新冠吗，经营者发现员工被感染应如何应对

经营者发现员工被感染应如何应对

应立即向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

【法律依据】

《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条规定，任何单位和个人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。

上海盒马员工有新冠吗

据广东卫健委发布通告，盒马深圳水贝店一女性员工感染新冠病毒。此次疫情发生之后，深圳市政府高度重视，据通报称，该女子在盒马生鲜店从事超市酸奶销售，家居住在深圳市龙岗区，该女子发现自己身体异常，于是就到附近陆丰市人民医院就诊，随即被确诊为新冠肺炎，已经将感染患者进行隔离治疗，同时也将女子居住的小区进行了封闭式的管理，盒马也在配合政府积极的处理此事，希望能将疫情尽快的控制住，而不得到扩散。

盒马宣布将深圳的21家门店全部关闭，并对所有门店进行消毒。为了防止其他门店可能发生类似情况，盒马的高层经过研究讨论，决定将深圳的所有门店暂时全部关闭，至于具体的营业时间根据疫情的管控效果来定，由于在关闭的期间，盒马没有任何营业额收入，但是仍然要支付门店租金，员工工资和供应商货款，如果盒马不能做出积极的应对，很有可能产生资金链危机。

盒马对深圳所有的员工和生鲜商品进行核酸检测，其中盒马的员工都和患者有密切接触，为了防止疫情扩散，对所有的员工都进行核酸试剂检测，在检测结果未出来之前，所有的员工都要做好自我隔离，盒马也表示希望大家理解和信任，谁也不愿意出现这样的事情。

企业应该要做好疫情防护，随着疫情逐渐得到控制，有很多企业放松了警惕，这很容易导致新冠疫情卷土重来，所以我们要定期对商品进行核酸检测，除此之外，市民在进门店之前都要进行体温检测，一定要将疫情消灭在萌芽之中，好在此次疫情被及时发现，也得到有效控制，也希望未来企业在疫情方面会做得越来越好。

员工阳性确诊通知怎么写

当劳动者告知用人单位自己“阳”了，用人单位可以这样进行核实：

第一，递交相关资料！一般而言，我们需要通过进行核酸检测来明确自己是否被感染，如此，劳动者若是感染了新冠病毒无法到岗工作，可以将自己的核酸检测报告递交给公司，并做出承诺会每天进行抗原检测，转阴之后便会第一时间到岗工作！阳性确诊之后，除了核酸检测报告，还需要向单位提交体温检测表以及每一次抗原检测的视频等等，以此来明确自己没有弄虚作假，做到了诚实守信！

第二，视频核实！曾经出现过员工伪造核酸检测阳性单逃避工作的先例，如此这般，若是有员工递交了阳性确诊报告，申请居家治疗，单位可以每天定时和员工视频，关爱员工的同时也便于明确员工的实际情况，查看员工有没有懈怠故意拒绝上班等情况！

第三，一些省市市民确诊阳性之后，还需要向相关部门报告，如此，单位想明确员工是否真的确诊，可以向相关部门咨询即可！

诚实守信

诚实守信是做人的基本准则，疫情期间，企事业单位为了保障员工的基本生活，会给阳性确诊者发放基本工资，这对于企事业单位来讲，是巨大的压力，如此，每一个员工都应该诚实守信，若阴性一定要做好防护按时上下班，若阳性一定要如实上报，唯有如此，才能让单位真正掌握员工动向，和员工共度难关！

网友热议

关于阳性确诊病例居家休养一事，一些网友称企事业单位受疫情影响，各方面压力较大，如此，员工可以居家办公，无疑是不错的安排，这样也可以降低员工感染几率！

对于劳动者感染新冠居家治疗休养一事，你怎么看？

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