成都社保个人缴费标准,成都市社会保险缴费标准是多少钱

本文目录

• 1.成都市社会保险缴费标准是多少钱
• 2.成都自费社保一个月需交多少2023
• 3.成都最低社保缴费标准是多少
• 4.成都市居民医保缴费标准是多少

成都市社会保险缴费标准是多少钱

成都市社会保险缴费标准是按照一定的比例来交纳:养老保险单位每个月缴纳20%，员工自己每个月缴纳8%，医疗保险单位承担9%，个人交2%，失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%，员工个人承担0.5%等。

一、成都市社会保险缴费标准是多少?

成都市社会保险缴费标准是按照缴纳基数的一定比例缴纳，具体情况是:

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳;

二、缴纳社保的好处:

城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工;

1、养老:缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。

2、医疗:正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。

3、生育:生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。

4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

三、单位不交社保是否合法?

用人单位违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任:

依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

成都市社会保险缴费标准，是根据不同的人员的不同工资待遇所认定的，因为其缴费基数是不同，所以承担的社保比例也不一样，具体情况可以结合实际来进行认定，用人单位可以提交有关人员的工资待遇，以及缴费基数计算情况到社保局办理。

成都自费社保一个月需交多少2023

法律主观：

近来有许多人都对 成都 一个月交是多少 社保 比较感兴趣，但其实大多数人对成都一个月交是多少社保都不太了解， 小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。 一、2019成都个人社保缴纳一个月多少钱 个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。 灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。 其中基本 养老保险 缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月 平均工资 的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。 基本医疗保险 缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计 医疗保险 月缴费额为228.6元。 个人参加职工社保，职工社保缴费基数最低一月2697元，社保缴费基数最高一月16179元。其中养老保险缴费比例企业16%，个人8%，个人缴费最低215.76，最高1294.32。企业缴费最低431.52，最高2588.64; 医疗保险缴费比例企业6.5%，个人2%，个人缴费最低64.72，最高323.58。企业缴费最低210.34，最高1051.64; 失业保险 缴费比例企业0.6%，个人0.4%，个人缴费最低12.94，最高64.72。企业缴费最低19.42，最高97.07。 工伤 保险和 生育保险 个人不用缴费，企业工伤占比0.16%，企业缴费最低5.18，最高25.89。企业 生育 占比0.8%，企业缴费最低25.89，最高129.43。 2019成都社保一个月企业最低交724.71，最高交4054.46;个人最低交293.42，最高交1682.62。社保一个月总费用最低1018.13元，最高5737.08元。 但是如果个人自己参保职工社保，这些费用就都需要自己缴纳，也就是说2019成都个人社保缴纳一个月最低交1018.13元，最高交5737.08元。 二、成都个人社保如何缴费 办理条件及业务： 已在本市办理了职工基本养老保险或职工基本医疗保险登记,且未办理领取基本 养老金 手续的个人,办理： ①按月缴费; ②养老保险缴费基数同档补差; ③养老保险缴费基数跨档补差; ④医疗保险缴费比例补差; ⑤补缴1996年1月至2011年6月期间中断的职工基本养老保险费; ⑥重度残疾人员由政府资助缴纳职工基本养老保险费期间缴费基数自愿跨档补差等业务。 办理材料：本人具有金融功能的社会保障卡(或 居民身份证 ) 办理流程：办理人在排号机领取“个人缴费金额核定”业务号后至指定窗口办理。 办理地点： 第①②项业务在各区(市)县社保经办机构服务大厅，及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)办理。第③④⑤⑥项业务在各区(市)县社保经办机构服务大厅办理。 办理时限：现场办结 咨询电话：028- 12333 或028-87706652 以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都一个月交是多少社保还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》

第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

成都最低社保缴费标准是多少

一、成都2022社保缴费标准

社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的，最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%，根据四川省上年度社平工资计算可得，成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元，从本月起，在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。

二、缴纳比例

养老保险 个人缴纳比例:8% 企业缴纳比例:16%

失业保险 个人缴纳比例:0.4% 企业缴纳比例:0.6%

工伤保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例:0.2%

生育保险 个人缴纳比例:0% 企业缴纳比例:0.8%

医疗保险 个人缴纳比例:2% 企业缴纳比例:7.5%

三、每月最低交多少?企业和个人分别交多少?

社保费用=缴纳基数×缴纳比例

如果按照成都社保缴费基数4396.67元，根据以上缴纳比例，可得:

成都养老保险 个人:322.47元/月 企业:644.94元/月，

成都失业保险 个人:17.59元/月 企业: 26.39元/月

成都工伤保险 个人:0元/月 企业:8.8元/月

成都生育保险 个人:0元/月 企业:35.18元/月

成都医疗保险 个人:87.94元/月 企业:329.76元/月

个人缴纳费用一共为428元，企业缴纳费用一共为1045.07元，一共需要社保费用为1473.07元。

成都市居民医保缴费标准是多少

成都市个人医保缴费标准如下：

1、基本医疗保险缴费费率：个人缴费比例为2%，由个人自行缴纳；

2、补充医疗保险缴费费率：个人缴费比例为0.5%，由个人自行缴纳。

成都医疗保险办理流程：

1、参保者需要携带身份证和工行、农行或建行三家银行中任何一家的活期存折到成都市社保局二楼b区签订个人基本医疗保险银行代扣代缴协议；

2、如果是初次参保，还应带上本人户口簿；而如果此前已参保，则需带上本人社保卡。

成都医疗保险办理条件：

1、基本医疗保险参保缴费：参保范围对象包括所有省级参保单位及其职工。单位缴费标准按上年度在职职工工资总额的7.5%缴纳；在职职工个人缴费标准按本人上年度工资收人总额的2%缴纳；退休人员不缴费。基本医疗保险费按季度缴纳；

2、住院和门诊特殊疾病补充医疗保险（简称住院补充医疗保险）参保缴费：住院补充医疗保险的参保范围包括参加省级基本医疗保险的事业单位及其职工。缴费标准每年由省医保中心公布执行，按照单位参加基本医疗保险的人数一次性缴纳；

3、门诊补充医疗保险参保缴费：凡参加基本医疗保险的单位，均可视本单位实际情况，为其参保职工每年一次性缴纳，缴费金额计入本人个人账户；

4、个人接续参保的费用缴纳。参保范围包括：原已在省医保中心参加基本医疗保险的省级机关事业单位编制内人员，与单位解除人事关系后在成都市区灵活就业的，可以个人身份接续参加省本级医疗保险。个人选择统帐结合方式的，按成都市上年度职工平均工资的9.5%缴纳费用；个人选择单建统筹的，按成都市上年度职工平均工资的6%缴费。缴费方式为每年12月底以前一次性缴纳下一年度的全年费用。

综上所述，用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

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