公务员一年可以考几次

公务员一年可以考几次

1、国家公务员考试是一年举行一次，地方公务员考试不同的省份次数各有不同。一般在11～12月份。国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行。

2、例如，今年10月份的国家公务员考试招录，其实是2019年国家公务员考试，考生若想再次参加，接下来需要报考的就是2019年国家公务员考试了。地方公务员考试次数各有不同，多数省份是一年举行一次招录，少数省一年举行2次，下面是具体介绍：（1）一年举行两次考试的地区有，从近几年

3、考试安排来看重庆、四川、天津，重庆、这三个省份近几年均是有两次招考，分别为上半年招考与下半年招考，上半年招录与下半年招录相比还是上半年的公务员招录人数多，也比较大型，招录时间大概在每年的8月至10月，这个时间也是很紧迫了，有意愿参加考试的考生要抓紧备考哦。

4、一年举行一次考试的省份有：西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海、江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、新疆兵团。

公务员一年可以考几次

公务员一年可以考一次。

通常在每年年底，对考生学历和专业都会做要求，尤其是学历要求相对会高点。地方公务员考试，省市县乡都招，基层学历要求低点，有些还不限专业。通常是在上半年，由省级统一组织考试，各省时间不一。只要时间不冲突，所以可以跨省考好多次。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织。

公务员

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

考公务员一年能考几次

考公务员一年可以考两次。

在公务员考试时间不冲突的情况下，公务员一年可以考至少2次。地方公务员考试一般集中在上半年4月中下旬举行，一般一年考一次，四川省考和重庆市考分上下半年考试，则一年考两次。国考一般在每年的11月底12月上旬举行。在报考条件户口不限定的情况下，考生还可以报考他省公务员考试，增加报考次数。

拓展：

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

公务员一年可以考几次

公务员考试一年会有1至2次考试。

国家的公务员统考在每年的时候都会举行一次考试，不同省份的公务员考试次数不同，大部分的省份每年都会举行一次，只有极少数的省份每年会举行两次考试。在时间不冲突的情况下，考生也可以参加国考，也可以参加省考。

公务员的考试次数方面的介绍：

国家的统一考试：每年都会举行一次，一般情况下会在下半年举行考试。考试形式分为笔试和面试，通过笔试考试的考生，可以进行面试考试。

各省份的考试次数：大多数的省份每年会有1~2次考试，部分省份会有三次考试。我国的浙江省、云南省、海南省、内蒙古、黑龙江等，每年都会举行一次考试。我国的四川、新疆兵团以及重庆等地，每年都会举行两次考试。我国的广东省每年会举行三次公务员考试。

二、应届毕业生可以参加多次考试。

1.考试的次数方面不做限制：不限制考生的考试次数，只要是符合要求均可以参加考试。时间不冲突的情况下，可以参加国考，也可以参加省考。

2.可以实现跨省考试：应届的毕业生在提供自己的学籍证明的情况下，可以在自己的学籍所在地参加考试，同时也可以在自己的户籍所在地参加考试。

公务员报考条件主要有：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、年龄要求在18周岁到35周岁之间，应届硕士或者博士研究生毕业年龄可以放宽至40周岁。

3、拥护中华人民共和国法律与宪法规定，坚决拥护中国共产党的领导。

4、具有良好的大胆品行以及政治素质。

5、具有履行职责的身体条件和心理素质。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、在学历方面要求为大学专科或者以上学历。

8、具备规定的拟任职位所要求的其他条件。

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