工伤鉴定需要哪些资料，申请工伤鉴定的材料有哪一些

申请工伤鉴定的材料有哪一些

提出工伤鉴定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

【法律依据】

《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤鉴定需要哪些资料

工伤鉴定需要的材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

【拓展内容】 工伤鉴定也就是劳动能力鉴定，工伤认定后，需要到人社局工伤认定部门申请劳动能力鉴定，符合条件的，工伤部门会安排在专门的医院去进行鉴定，以确定伤残等级。必须向社保部门出示工伤认定表和医疗诊断证明来获取相对应的伤残等级，再以此为依据下发给单位劳资人员，并根据鉴定结果来进行工伤赔偿。

报工伤都需要什么材料图片

报工伤需要提供的资料如下：

1、《工伤认定申请表》；

2、居民身份证；

3、医疗诊断证明、职业病诊断证明书；

4、劳动关系证明，例如劳动合同；

5、用人单位依法成立的登记证书或登记查询通槐喊知单；

6、死亡证明；

7、公安部门证明、其辩启它相关证明；

8、公安部门证明、相关部门证明；

9、医疗机构抢救证明；

10、民政部门、相关部门证明。

工伤认定标准如下：

1、上下班途中，在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且没有责任，属于工伤，公司需要负责任；

2、上下班途中，未在正常上下班规定的时间和合理的路线发生的交通事故，并且承担主要责任的，不属于工伤，公司不需要承担责任。

法律依据：《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提铅灶野交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。

工伤去做伤残鉴定需要些什么材料

工伤去做伤残鉴定需要提供相关的医疗证明、劳动关系证明、收入证明等。同时，还需要提供职业病检查或其他专科医疗机构的诊断证明和治疗记录。

工伤赔偿包括工伤医治期间的伤病医疗费和工伤损失期间的伤残赔偿金。在申请伤残鉴定时，需要提供一些材料来证明自己的工伤情况以及伤残程度，包括：1. 医疗证明：包括住院记录、手术记录、检查报告、诊断证明等，证明工伤事实和受伤部位及治疗情况。2. 劳动关系证明：包括合同、工资卡、社保证明等，证明受伤当时的劳动关系和工资收入情况。3. 收入证明：包括个人所得税缴纳证明、银行流水单等，证明受伤前后的收入变化情况。4. 职业病检查或其他专科医疗机构的诊断证明和治疗记录：如果受伤与职业危害因素有关，需要提供职业病检查或职业病鉴定等资料来证明。通过以上材料的提供，可以协助工伤评定委员会了解受伤情况和伤残程度，从而作出公正的工伤赔偿决定。

如果在申请伤残鉴定时无法提供某些材料怎么办？如果无法提供某些必要的材料，可以在申请伤残鉴定时说明原因，并提供其他有关的证明材料。同时可以向相关部门咨询，了解是否有其他途径补充证明材料。

工伤去做伤残鉴定需要提供相关的医疗证明、劳动关系证明、收入证明等材料。如果无法提供某些必要的材料，则需说明原因并提供其他证明材料。通过材料的提供来证明自己的工伤情况及伤残程度，从而获得公正的工伤赔偿决定。

【法律依据】：

《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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