通知书怎么写，被迫辞职通知书怎么写 范文

通知书怎么写

1、标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。

2、称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

3、正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及具体要求和作法。

4、落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

被迫辞职通知书怎么写 范文

辞职书可这样写：

兹有X部门XX，与用人单位签订的劳动合同自X年X月至X年X月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，不按国家规定安排劳动时间超时加班、不按规定为劳动者建立国家法定的社会保险，依劳动合同法第三十八条有关规定，本人提出解除劳动关系，请用人单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条的规定：

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资；

并按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；

按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续，出具解除劳动合同证明。

如果单位不予支付，本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。特此通知。

拓展资料：被迫辞职是指由于用人单位存在的违法情节，迫使劳动者辞职。其法律依据主要是《劳动法》第三十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条，以及各地的地方政府制订的劳动合同条例或地方人大制订的地方劳动法规。

未缴纳社保被迫解除劳动关系通知书模板

法律主观：

对于 解除劳动合同 关系通知书为: 严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害； 员工同时与其他用人单位建立 劳动关系 ，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正； 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使 合同无效 ； 员工被依法追究刑事责任的； 劳动 合同到期 ； 员工已达 退休年龄 。 其它： 您可领取 经济补偿金 ：____元，其它费用：____元 请您于前述 劳动合同 解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动 合同解除 和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。 特此通知! (公章或负责人签字)： 年 月 日

被迫解除劳动合同通知书生效条件

被迫解除劳动合同通知书范文篇一 **有限责任公司：

因贵公司有下列第(二)项之情形，严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》第三十八条;迫使本人提出解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的 规章制度 违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

劳动合同自20xx年2月11日起解除。

特此通知!

通知方(签字)：***

年2月10日

被迫解除劳动合同通知书范文篇二

单位工商注册名称_________________：

本人王涛,性别男,年龄 岁,身份证号码: ,自20xx年12月到公司任职至今，因贵单位对本人存在以下严重违反劳动法的行为：1、自20xx年12月进公司至今，除公司2008年1月与本人签订劳动至20xx年1月，其余时间均未签订劳动合同。2、自20xx年12月进公司至今，公司未按相关法律为本人缴纳社会保险费用，也未书面或口头约定将保险部分随公司工资发放。3、自20xx年12月进公司至今，每周都固定加班一天，国家法定节假日从未休息，这部分公司从未发放加班费。4、公司未及时足额支付劳动报酬。5、公司扣发本人劳动报酬超过本人月工资的20%。6、公司在用工过程中存在同工不同酬的情况。7、公司发放工资未达荆州本地最低工资标准600元。 故本人依据《劳动法》和《劳动合同法》等相关规定，通知贵单位于20xx年5月X日正式解除双方劳动关系并请求支付本人解除劳动关系经济补偿金、补发多扣发的工资部分、核算加班费用并补发、补缴20xx年12月至今的社会保险及相应精神损失费等，并保留向上级仲裁机关申请法律仲裁的权利。

特此通知!

此通知一式叁份，一份寄公司，一份送达公司，一份本人留底。

通知人：

年月日

被迫解除劳动合同通知书范文篇三

XXXXXXXX公司：

本人XXX，性别男，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX.我们双方于2010年9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因 公司违反的法条等 ，本人被迫提出从20xx年6月1日起与你方解除劳动合同。

特此通知

通知方(签名或盖章)：

XXX 年6月2日

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