应届生身份怎么保留，怎样保留应届生身份

应届生身份怎么保留

保留应届毕业生身份的方法主要有三种，找一个公司，签订一份劳动合同。

找个单位，签订一个用人协议。

开具自主创业的证明。

然后选择暂缓办理报到证，冻结户口档案在学校不动。

有了以上三种身份的一种，就可拿着合同、协议、证明或者个人声明，去就回业指导中心办理，切记一定要注意节点时间，以免不必要的麻烦。

怎样保留应届生身份

保留应届生身份方案如下：

1、不签劳动合同不交社保，根据国考对应届生身份的定义，只要没有签订过劳动合同、没有单位为你缴纳社保，你的人事档案在学校保管或者保留在人才服务中心就算应届生。

所以，只要你签订了劳动合同或者有企业购买了为你购买了五险一金，那你就不算是应届生了。

2、办理暂缓就业，学生是可以向学校申请暂缓就业的，期限最长两年，学校暂时保管人事档案，在这期间你可以利用应届生身份去参加考公考编。

应届生的身份有很重要的作用，主要表现在下面这三方面

1、找工作，很多500强企业、互联网大厂、国企，每年都会组织校园招聘，只面向应届毕业生；校招相对于社招来说还是容易很多的，并且很多公司也愿意招聘应届生，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。

2、考公考编，在考公务员、考编制的主流大队中，会有一些岗位只招录应届生，只有应届生才能报考；并且考公务员、考编的考试人数都是非常多的，竞争压力也是非常大的，多一个限制条件就可以少很多人竞争。

3、城市落户，各大城市为了引进人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”、“买房打折”等政策。而对于想要在某个城市落户的非应届生来说，只能通过其他途径，也更困难更麻烦。

应届生的优势和劣势

1、优势：就业门槛较低；容易获得“铁饭碗”；落户门槛低；获得人才补贴；签约更有保障。

2、劣势：对于刚毕业的大学生而言，找工作是最重要的一件事情，但是很多应届生在错过校招会之后，通过普通招聘流程找工作会比较难。普通招聘一般比较看重经验，往往工资与经验和能力挂钩，部分毕业生既希望工作合心意，又希望薪资待遇比较好。

招聘会的现场又出现了许多的跳槽族的身影。他们与应届毕业生相比，稳重、有经验，会与招聘人员讨论岗位上的专业问题，通常应届毕业生的求职市场竞争力不高，与跳槽族的人相比，没有明显的优势。

考研二战如何保留应届生身份

应届生的身份最长不得超过俩年，在俩年的时间段内只要不签订三份协议就是应届生的身份。2年以上（部分地区为3年），无论你是否就业，你都不再是大学生。参加国家和省级考试后，这些人员也可以保留应届毕业生的身份。

考研二战保留应届毕业生身份:如果能留在大学，就留在本科院校，直到读研或者工作转出去。如果本科院校不能一直为你保留，那就去你户籍所在地的人才交流中心咨询，确定你的档案能不能放在这里，然后向学校申请转档，把档案存放在户籍所在地的人才交流中心，直到以后需要。

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应届毕业生身份是否可保留

应届毕业生身份可以保留两年。 

补充资料：

 1、中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三

年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共

就业服务机构的毕业生，应按届高校毕业生对待。 

2、国家对应届毕业生身份的界定标准：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点

大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，

也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。

 3、高校应届毕业生：指在国家承认的高校就读的，在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生，普通高校应届毕业生。

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