双户口注销带来的问题,关于户口问题的咨询

本文目录

• 1.关于户口问题的咨询
• 2.公安部规定双重户口的注销制度能人性化的让保留有工作的二十多年的工作工龄白干了以后怎么样生活
• 3.双重户口注销证明样本
• 4.本人双户口会影响政审吗

关于户口问题的咨询

双户口的问题。

根据法律规定，一个公民只能具有一个户口。具有双户口则违背了中华人民共和国宪法和居民身份证法。

双户口的存在有两种原因，一是户籍管理员工作的疏忽。一是“户籍腐败”。

法律专家表示，双户口就成了超级公民、特权公民，享用双公民的待遇，就会凌驾于法律之上，简直就等于享用到特级司法豁免权，双重身份能够逃避政府的监管和法律的打击。“双户口”的存在，使一些人成为特殊公民，在买房、贷款、交税、计生、社会福利以及出入境等方面都享受着“双公民”待遇，特别是官员逃避监管、违法乱纪，甚至出逃境外提供了方便和安全保障。户籍乱象还危害社会的诚信体系。一人多户，就等于一人有多种身份，有多种身份的人往往在做生意、结婚、出国时使用不同的身份欺骗他人、欺骗社会，使社会的诚信体系受到破坏。

根据《中华人民共和国户口登记条例》第6条，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。因此，“双户口”的存在，是违法的，一旦发现，公安机关应当注销其一。一些官员及其亲属的“双户口”，显然是人为造成的，背后隐藏的是严重的“户籍腐败”。根据公安部的《办理户口、居民身份证工作规范》，公安机关办理入户和签发身份证件，手续是相当严格的，而且人口管理已实现全国联网，普通人想弄虚作假几无可能。一些人之所以能办成，是因为公安机关出了“内鬼”知法犯法，显示出户藉管理中不正常的权力干预事实。

对于发现和暴露的“双户口”问题，决不能轻描淡写一笑了之，必须启动倒查机制，看看背后隐藏的“户籍腐败”。户口管理事关重大，即使是工作疏忽造成失误，也应追究失职责任，如果是收人钱财、故意造假，应该追究受贿人伪造证件的法律责任。

注销双重户籍手续并不繁琐，只要带上户口本、身份证到户口所在地派出所填写申请表办理注销就可以注销。

在办理注销户口时，公安机关会出具一份注销证明，只要拿着这份证明，可以更改如："驾驶证"、"毕业证"等相关个人信息。

公安部规定双重户口的注销制度能人性化的让保留有工作的二十多年的工作工龄白干了以后怎么样生活

公安部规定双重户口的注销制度能人性化的让保留有工作的。

公安部发现双重户口时，一般情况下当事人有权选择保留哪个，可以选择注销那个没有工龄的户口，但如果公安部门发现有户籍信息是非法获得的，可以强制注销非法户籍。

根据我国户籍管理规定，一个中国公民只能登记一个常住户口，重复在办理注销时，应凭本人申请报告、户口簿及本人身份证，到户口所在地派出所办理注销手续，需要注意的是，具体情况应当咨询当地户籍部门。

扩展资料：

《公安机关户籍身份信息核查工作规范》第六条 核查对象属一人多户的，派出所应按照“保留合法真实、注销非法虚假”的原则处理

（一）出生申报多个户口的，注销无出生证、假出生证登记的户口；

（二）对假迁移、假补登、以虚假材料申办户口等弄虚作假非法落户的，应当注销虚假户口；

（三）对历史政策原因造成一人多户，出生日期一致的，含农历和公历换算一致，可根据群众意愿提出申请，保留其中一个户口，注销另一个未发现有违法行为的户口；

（四）对历史政策原因造成一人多户，出生日期不一致的，分类处理。

第五条：核查对象拒不配合实情调查或无法联系的，在派出所民警认真调查并出具入户调查报告的基础上，保留有婚姻登记和单位或先申领居民身份证的户口，注销另一方未发现有违法行为的户口。

需要注意的是，核查对象事后对处理结果持异议的，可出具相关材料申请恢复其合法真实、社会认同度高的户口，注销另一个户口。

双重户口注销证明样本

双重户口有两个身份证注销一个不会被罚款的。

居民在注销重复户口时，需当事人携带两个户口的户口本和身份证到需注销的户口所在派出所办理相关销户口手续。

相关法律规定：

《中华人民共和国户口登记条例》第四条规定，户口登记机关应当设立户口登记簿。

城市、水上和设有公安派出所的镇，应当每户发给一本户口簿。

农村以合作社为单位发给户口簿；合作社以外的户口不发给户口簿。

户口登记簿和户口簿登记的事项，具有证明公民身份的效力。

本人双户口会影响政审吗

注销双重户口，应当按照规定程序进行。

注销双重户籍手续并不繁琐，带上户口本、身份证到户口所在地派出所填写申请表办理注销即可。

在办理注销户口时，公安机关会出具一份注销证明，只要拿着这份证明，可以更改驾驶证、毕业证等相关个人信息。

一个公民只能有一个户口，所以，应尽快注销第二个户口。

但在注销户口前，一定要权衡利弊，保留常用且与重要证件或证明有密切关联的户口，注销休眠状态的户口。

注销前，务必妥善处置与即将被注销户口有关的事宜。

扩展资料：

1、为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的事业单位，包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位。

都要按照《试行办法》和本实施意见实施岗位设置管理。

2、事业单位管理人员（职员）、专业技术人员和工勤技能人员，都要纳入岗位设置管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

3、使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行办法》和本实施意见，纳入岗位设置管理。

4、经批准参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业。

以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用《试行办法》和本实施意见。

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