见义勇为算是无因管理,见义勇为是不是无因管理

本文目录

• 1.见义勇为是不是无因管理
• 2.见义勇为是否属于无因管理
• 3.见义勇为属于无因管理还是好意施惠
• 4.见义勇为算不算无因管理

见义勇为是不是无因管理

见义勇为不是无因管理，见义勇为是指不负有特定义务的自然人，为使国家利益、社会公共利益或他人的人身财产利益免受或少受损失，冒着较大的人身和财产危险而作出的行为。无因管理是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受到损害而进行管理或者服务的行为。

一、无因管理的法律规定有哪些？

无因管理的法律规定有：无因管理是指管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的事实行为；无因管理是管理他人事务的行为；主观上必须是为了他人的利益；管理人管理他人事务无法律上或约定的义务；法律其他规定等。

二、刑事责任免责条件是什么？

刑事免责条件有：不可抗力、意外事件、正当防卫、紧急避险。正当防卫是对正在进行不法侵害行为的人，而采取的制止不法侵害的行为。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益，以保护较大的合法权益的行为。

三、警察没有避险的权利

没有。紧急避险只适用于非公务在身的非特定人群。警察职责所在，对匪徒应该勇往直前，不能退缩。紧急避险，是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险，不得已而采取的损害较另一小的合法权益，以保护较大的合法权益的行为。

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【法律依据】：《中华人民共和国民法典》

第一百二十一条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

见义勇为是否属于无因管理

法律分析：见义勇为一般不能认为是无因管理，见义勇为是指不负有特定义务的自然人，为使国家利益、社会公共利益或他人的人身财产利益免受或少受损失，冒着较大的人身和财产危险而作出的行为，与无因管理的概念不同。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

见义勇为属于无因管理还是好意施惠

法律主观：

见义勇为并不等同于无因管理。一般情况下，见义勇为与无因管理两者的含义大体相似，不过不能把见义勇为简单地归为无因管理，因为无因管理和见义勇为毕竟是两个概念，见义勇为与无因管理既有联系也有区别。

法律客观：

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。 《中华人民共和国民法典》第九百八十条 管理人管理事务不属于前条规定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。

见义勇为算不算无因管理

1、在民事上见义勇为就是无因管理。无因管理就是为了他人利益，一般是指他人人身、财产免受损害而管理他人事物。

2、【法律依据】

3、《民法总则》第一百二十一条：没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

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