拖发工资违法

拖发工资违法吗？

违法。拖欠工资是一种违法行为，劳动者可以通过法律的途径来维护自己的合法权益；对于无故拖欠工资的，劳动者是可以解除合同并要求支付赔偿金的。

【法律依据】

《劳动法》第91条，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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